为进一步落实学校综合改革部署要求和人才培养大会精神,提升学院人才培养质量,逐步形成学院未来发展的总体思路和基本方案,新葡的京集团3512vip组织召开学校2024年人才培养会议精神宣贯会暨综合改革工作方案意见征集会。学院领导班子、学院二级单位负责人、学科方向带头人、学术委员会委员代表、教代会代表、各系列教师代表参加会议。
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学院党委书记李建欣首先介绍了学校人才培养大会的相关情况,深入解读了大会专题报告。李建欣书记结合学院实际对人才培养现状进行分析,并从教学资源、学生工作、毕业去向、科研成果等方面提出了建设思路和若干举措。李建欣书记指出时代在变化,教育教学要跟上时代发展的新形势、新要求,持续优化课程、教材等教学资源供给。同时,要清醒认识自身短板以及和兄弟院校间的差距。学院也将联合校友凝聚共识,加大力度满足学生诉求,争取学生在校期间的收获最大化。
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副院长卢静汇报了学院综合改革方案,从人才培养、科学研究、师资队伍、国际合作、党建和组织运行等方面介绍了学院综合改革建设目标。
副院长高小鹏介绍了本科生培养方案修订的情况,指出随着人工智能、大数据等新一代信息技术的快速发展,过去的必修课不能较好地适应教学结构的新要求,此次培养方案修订将会有较大调整。
副院长梁晓辉介绍了研究生培养方案修订的情况,就如何提高学位论文质量提出了若干建议,强调要加强学位论文的审核督导,提醒师生在撰写论文时规范学术用语,注意论文格式等细节问题,培育优秀学位论文。
副书记冯维成请全院教师重视冯如杯、科创大赛,积极参与未来培优计划,引导学生深入了解国防系统的人才需求,增强对国防事业的认知和认同感。
在座谈交流环节,与会教师围绕本研课堂、学生竞赛、联合培养、教师国际交流合作、引智基地开展热烈讨论和深入交流,对学院推动综合改革和人才培养工作提出意见和建议。
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